Proces rekrutacji

Ważni są ludzie i ich zaangażowanie

Zatrudnieni w naszej firmie ludzie są specjalistami w swojej dziedzinie, wkładającymi w swoją prace pełnię swoich umiejętności, pasję i zaangażowanie. Poszukujemy osób, które charakteryzują się tymi cechami. 
Proces rekrutacji w naszej firmie prowadzony jest w sposób indywidualny dla danego rodzaju stanowiska. Koncentrujemy się wyłącznie na doświadczeniu, kompetencjach i umiejętnościach jakie są potrzebne na konkretne stanowisko. Staramy się aby proces rekrutacyjny opierał się na jasnych i uczciwy zasadach dla wszystkich kandydatów.

Podziel się:

Proces rekrutacji składa się z czterech etapów:

Etap I
Przesłanie aplikacji
 
Informację o aktualnych wakatach można znaleźć na stronie naszej firmy www.confirme.com.pl w zakładce Kariera - Oferty Pracy gdzie za pomocą formularza można przesłać aplikację.

O aktualnych ofertach pracy staramy się także informować poprzez popularne portale zajmujące się rekrutacja i pozyskiwaniem kandydatów do pracy.

Aplikację na dane stanowisko można również złożyć osobiście w siedzibie firmy lub przesyłając  CV oraz list motywacyjny na adres poczty elektronicznej praca@confirme.com.pl

Etap II
Rozmowa z przedstawicielem firmy

Po dokonaniu selekcji nadesłanych CV, na  rozmowę zapraszamy wybranych kandydatów. Rozmowa prowadzona jest przez doświadczonych dyrektorów pionów, którzy sprawdzają umiejętności wymagane na dane stanowisko.

W trakcie rozmowy przeprowadzamy testy umiejętności, analizują wiedzę i umiejętności kandydatów. Test może mieć formę pytań zamkniętych jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru bądź też pytań otwartych czy zadań. Każdy z kandydatów otrzymuje taki sam zestaw, co wpływa na wyrównanie szans. Tą metodą najczęściej badane są umiejętności analityczne.

Etap III
Decyzja – złożenie oferty współpracy

Zarząd po zapoznaniu się z dokumentami i rekomendacją osób prowadzących rekrutację podejmuje ostateczną decyzję o zatrudnieniu, przedstawiając kandydatowi ofertę zatrudnienia.

Etap IV
Witamy w Confirme Sp. z o.o.

Wszyscy nowi pracownicy przed formalnym rozpoczęciem pracy muszą wykonać  badania lekarskie potwierdzające zdolność do wykonywania przewidzianej pracy.
W pierwszym dniu pracy, każdy nowy pracownik przechodzi obowiązkowe szkolenie BHP.Pierwsze tygodnie to 
proces adaptacji pozwalający zaaklimatyzować się w naszym zespole.

Podziel się:

CONFIRME ASSISTANCE

Zakład Prefabrykacji Stali czynny pon. - sob. 24h
Biuro sprzedaży czynne pon. - pt. 8:00 - 16:00
Wszelkie prawa zastrzeżone (c) 2017 przez CONFIRME